Arbeid & Verzuim

Een zieke werknemer kan een ondernemer nogal wat extra kopzorg geven: loon doorbetalen, verzuimbegeleiding organiseren, en wat te doen met die zieke medewerker die niet naar behoren functioneert? Wanneer kunt u het loon opschorten en wanneer de betaling stoppen? Wat moet een werkgever doen of juist nalaten? Wat mag en moet u van een medewerker verlangen? Welke rol heeft de bedrijfsarts en de arbodienst? Of wilt u liever zelf de verzuimaanpak regelen? Het zijn enkele vragen waar een werkgever mee te maken kan krijgen. De regels zijn behoorlijk complex. De bedrijfsarts bepaalt of een medewerker weer inzetbaar is, de casemanager begeleidt de werknemer, maar wie helpt de werkgever? Om die reden heeft De Wit Advocatuur de dienst Arbeid & Verzuim ontwikkeld: begeleiding op het gebied van arbeidsrecht en hulp bij verzuim.

Waarom kiezen voor De Wit Advocatuur?

Samen gaan we op zoek naar een goede en praktische oplossing. Bij De Wit Advocatuur krijgt u:

  • Een persoonlijk betrokken advocaat
  • Snel contact en passende hulp
  • Een pragmatische aanpak
  • Een praktisch advies
Juridische hulp nodig?
Beoordeeld met een 9.5 uit 30 beoordelingen.

De Wit Advocatuur wordt gemiddeld met een 9.5 beoordeeld.

Dit gemiddelde komt voort uit 30 beoordelingen

9.5

Een juridisch probleem?

Bel of mail mij!

René de Wit
06 2222 4274
rdw@dewitadvocatuur.nl
Maandag t/m vrijdag van 09:00 tot 17:00
Neem contact op